Jag heter Maria Abrahamsson och är grundare av Innovia – ett namn som speglar mitt syfte: att skapa innovativa, hållbara vägar framåt för organisationer i förändring. I över två decennier har jag rört mig i gränslandet mellan ledarskap, lärande och digitalisering, alltid med människan i centrum.

Min karriär började i klassrummet, där jag som lärare tidigt intresserade mig för hur digitala verktyg förändrar vårt sätt att lära, leda och samverka. Det intresset växte till en drivkraft som tagit mig från skolans värld till ledande roller i både offentlig sektor, techbolag och global industri. Oavsett kontext har min ambition varit densamma: att översätta teknik till verklig verksamhetsnytta och att göra det komplexa begripligt.

Idag arbetar jag som konsult inom digital transformation, där jag stödjer organisationer i att utveckla strategier, arbetssätt och kompetenser för framtidens arbetsliv. Tidigare har jag arbetat inom HR på ett globalt bolag, med ansvar för den globala digitaliseringen inom lärande och för stora, strategiska implementationer av Learning Tech som möjliggör framtidens kompetensutveckling.  Jag har även byggt upp konsult- och rådgivningsverksamhet inom små och stora företag, varit skolledare med utmärkelse för digital skolutveckling samt designat onboarding- och ledarutvecklingsprogram på både nationell och global nivå.

Jag är van att röra mig mellan strategiskt och operativt från visionsarbete till verktygsval, från förändringsledning till facilitering. Jag samarbetar ofta med ledningsgrupper inom HR, IT och affärsutveckling, där jag hjälper organisationer att formulera mål, strukturera upp arbetssätt och få med sig människorna på resan. Utöver mitt arbete är jag också styrelseledamot i Majblommans Riksförbund, ett uppdrag som speglar mitt engagemang för jämlikhet, lärande och samhällsutveckling.

Min superkraft? Jag ser helheten, snabbt. Och jag hjälper er att se den också.